14th, ଜୁନ୍, ଆମେ ସନ୍ଧ୍ୟାରେ ଏକ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣର ଆୟୋଜନ କରିଥିଲୁ | ଆମକୁ ପରୀକ୍ଷାମୂଳକ ତାଲିମ ଦେଖାଇବାକୁ ଶ୍ରୀ ମା ନାମକ ଜଣେ ପ୍ରଫେସରଙ୍କୁ ଆମନ୍ତ୍ରଣ କରିଥିଲୁ |
ବାସ୍ତବରେ, ଆରମ୍ଭରେ, ଆମର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର କ ion ଣସି ଆଗ୍ରହ ନଥିଲା | ତା’ପରେ, ଆମେ କିଛି ଖେଳ ଖେଳିଛୁ ଏବଂ ଆମର ଉତ୍ସାହ ବ .଼ିଲା |ଏହି ପ୍ରଶିକ୍ଷଣର ମୂଳ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ଆମର ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟର ଭାବନାକୁ ବ to ାଇବା | ଦଳଗତ ଆତ୍ମାର ଅଭାବ ହେଉଛି ବର୍ତ୍ତମାନ ଆମେ ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା ଏକ ସମସ୍ୟା | ଏହି ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ଆମର ପ୍ରକୃତ ସମସ୍ୟାକୁ ଉନ୍ମୋଚନ କଲା ଏବଂ ଏହାକୁ କିପରି ସମାଧାନ କରାଯିବ ସେ ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତା କଲା |ମ ament ଳିକ ଭାବରେ, ଆମକୁ ଆମର ମୂଲ୍ୟବୋଧକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାକୁ ପଡିବ | ଆମେ YIYuan ରେ ଏକ ଦଳ, ଏହା ଏକ ପରିବାର, ଆମକୁ କେବଳ କାର୍ଯ୍ୟ ସମାପ୍ତ ନକରି ଆମର ବୁଦ୍ଧି ଏବଂ at ାଳରେ ଯୋଗଦାନ କରିବାକୁ ପଡିବ | ଏହି ଟ୍ରେନିଂ ଆମକୁ ବହୁତ କିଛି ଆଣିଛି, ବୋଧହୁଏ ଏହା ହେବ | ଆମ କମ୍ପାନୀ ଭିତରେ କିଛି ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାର ସୁଯୋଗ |
ପ୍ରଫେସର ମା ବହୁତ ଆଗ୍ରହୀ |
ଆମକୁ ଘରୋଇ ପ୍ରଶିକ୍ଷକଙ୍କ ଏକ ଦଳ ଗଠନ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ |ସୀମିତ ତାଲିମ ପାଣ୍ଠିର କମ୍ପାନୀରେ ଏହା ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହ୍ରାସ, ଏବଂ ଦ୍ ly ିତୀୟତ ,, କମ୍ପାନୀ ବିଭିନ୍ନ କ୍ଷେତ୍ରରେ ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ଗୋଷ୍ଠୀ ଚାଷ କରିଛି, ପୁଣି ଥରେ, ଆମେ ସ୍ staff- ଶିକ୍ଷଣ ଚିନ୍ତାଧାରାକୁ ପୋଷଣ କରିବା ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ମଧ୍ୟ ଗଠନ କରିପାରିବା |
ପ୍ରଫେସର ମା ଆଇଡିଆ
ଏହା ଶିଖିବା ପାଇଁ କେବେ ପୁରୁଣା ନୁହେଁ |
ଯୋଗାଯୋଗ ହେଉଛି ଏକ ଦଳର ସେତୁ, କ commun ଣସି ଯୋଗାଯୋଗ ଅନ୍ଧ ନୁହେଁ |
ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ, ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟର ବର୍ଦ୍ଧିତ ଭାବନା |
ସବିଶେଷ ସଫଳତା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରେ କି ନାହିଁ |
ଏଗୁଡିକ ଆମକୁ ବର୍ତ୍ତମାନ ମଜବୁତ କରିବାକୁ ପଡିବ |
ଶୁଭେଚ୍ଛା, ଆମର କମ୍ପାନୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହିତ ବ will ିବ |
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ନଭେମ୍ବର -21-2013 |